Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Rozliczeń
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Rozliczeń, który dołączy do naszego zespołu finansowego i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami rozliczeniowymi w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu dokładności, terminowości i zgodności rozliczeń finansowych z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami firmy.
Do głównych zadań Menedżera ds. Rozliczeń będzie należało zarządzanie zespołem specjalistów ds. rozliczeń, nadzorowanie procesów księgowych związanych z należnościami i zobowiązaniami, a także współpraca z działem finansowym, audytorami oraz innymi działami w celu zapewnienia płynności finansowej i przejrzystości operacji. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w dziale finansowym, doskonałą znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych oraz umiejętność analitycznego myślenia.
Idealny kandydat to osoba skrupulatna, zorganizowana, potrafiąca zarządzać zespołem i efektywnie komunikować się z różnymi interesariuszami. Wymagana jest również biegłość w obsłudze systemów ERP oraz narzędzi analitycznych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku.
Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować z liczbami, potrafi skutecznie zarządzać procesami i zespołem oraz szuka nowych wyzwań zawodowych w obszarze finansów, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem ds. rozliczeń
- Nadzór nad procesami rozliczeń należności i zobowiązań
- Weryfikacja poprawności dokumentów finansowych
- Współpraca z działem księgowości i kontrolingu
- Przygotowywanie raportów i analiz finansowych
- Zapewnienie zgodności z przepisami podatkowymi i rachunkowymi
- Usprawnianie procesów rozliczeniowych
- Współpraca z audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi
- Zarządzanie ryzykiem finansowym w obszarze rozliczeń
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Biegłość w obsłudze systemów ERP (np. SAP, Oracle)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonała organizacja pracy i dbałość o szczegóły
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozliczeniowym?
- Z jakimi systemami ERP miałeś/aś okazję pracować?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami podatkowymi?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać trudny problem finansowy.
- Jakie metody stosujesz do optymalizacji procesów rozliczeniowych?
- Czy miałeś/aś doświadczenie we współpracy z audytorami?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
